![logoVerticeNew Vértice elearning innovation editorial contenido](https://dgformacion.com/wp-content/uploads/2023/04/logoVerticeNew-600x275.png)
TRABAJO EN EQUIPO
Información adicional
Horas | 25 |
---|---|
Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | VÉRTICE |
15,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
Entender la importancia de la figura del líder dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
Conocer las competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso.
Identificar nuestro nivel de desarrollo competencial para el trabajo en equipo, y conductas negativas y positivas que impactan en el trabajo en equipo.
Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto.
Conocer las principales técnicas y herramientas que facilitan el trabajo en equipo y mejoren la cohesión y la orientación a objetivos.
Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.
Entender la importancia de la figura del líder dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
Conocer las competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso.
Identificar nuestro nivel de desarrollo competencial para el trabajo en equipo, y conductas negativas y positivas que impactan en el trabajo en equipo.
Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto.
Conocer las principales técnicas y herramientas que facilitan el trabajo en equipo y mejoren la cohesión y la orientación a objetivos.
Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.
Contenidos
1. Trabajo en equipo. Conceptualización y contexto
2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo
3. El proceso del trabajo en equipo
4. En conflicto en el trabajo en equipo
2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo
3. El proceso del trabajo en equipo
4. En conflicto en el trabajo en equipo