SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

– Conocer  qué  es  la  igualdad  de  oportunidades  entre  mujeres  y  hombres  para  poder  contribuir  al  desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral. – Conocer los diferentes planes y políticas institu

La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres Conceptos básicos: –  Conceptos generales sobre igualdad de oportunidades. – Conceptos relacionados con el ámbito educativo y la formación. – Conceptos relacionados con el ámbito laboral. Hombres y mujeres: diferentes pero iguales. Igualdad legal e igualdad real: –  El principio de igualdad. – Tipos de discriminación. – Usos y costumbres. Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres: – Empleo. – Educación. – Salud. Legislación relativa a la igualdad de oportunidades. El sexismo en la comunicación humana: – Comunicación humana y cultura. – La imagen de las mujeres en la publicidad. – Alternativas para una comunicación verbal no sexista. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación… Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres. Contribución de hombres y mujeres al trabajo. Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral. La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente. Distribución del tiempo según el género. Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: Educación y formación / Participación social y política: – Educación y formación. – Participación social y política. La desigualdad y la violencia de género Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos. Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen. Formas de violencia contra las mujeres: – Modalidades. – El acoso sexual en el trabajo. Costes económicos y sociales de la violencia de género. Medidas contra la violencia de género: – Apoyo institucional. – Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales. – Proyectos de prevención para la violencia de género.