METODOLOGÍA DE EMPLEO CON APOYO EN LA INSERCIÓN SOCIOLABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

– Recoger información inicial sobre necesidades y expectativas hacia el empleo del usuario y de su familia y facilitar la información necesaria sobre el proceso de inserción laboral. – Proponer intervenciones que faciliten la inserción sociolaboral y la a

Proceso de inserción laboral de personas con discapacidad Función psicosocial de trabajo. Necesidades y dificultades para la inserción laboral asociadas al colectivo de intervención. Proceso de inserción. Itinerarios de inserción laboral para personas con discapacidad. Aplicación de la entrevista prelaboral Definición y objetivos. Enfoque/Estilo. Estructura de la entrevista. Contenidos de la entrevista. Recogida de información. Desarrollo del modelo de empleo con apoyo para personas con discapacidad Marco conceptual. El modelo ECA en comparación con otras prácticas de empleo para personas con discapacidad. Beneficios del empleo con apoyo. Utilización del empleo con apoyo como proceso dinámico centrado en la persona Fases escritas en el modelo de buenas prácticas de la EUSE (Unión Europea de Empleo con Apoyo). Descripción de los agentes implicados en el empleo con apoyo Agentes intervinientes. Deontología profesional. Gestión del equipo interdisciplinar Definición, características de trabajo en equipo. Organización y coordinación entre los miembros. Ventajas y dificultades del trabajo en equipo.