RETRIBUCIONES SALARIALES, COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
Información adicional
| Horas | 90 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | DRED |
54,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivo General
? Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta
ajena.
? Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto
de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los
documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas.
? Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de
las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a
cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente.
? Objetivos Específicos
? Interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial en el
trabajo por cuenta ajena.
? Cumplimentar la estructura del recibo de salarios.
? Identificar en cada caso los complementos más usuales.
? Conocer los grupos de cotización y las categorías profesionales previstas
en un convenio colectivo.
? Calcular las nóminas para situaciones especiales.
? Presentar los boletines de cotización en plazo reglamentario.
? Identificar las particularidades del IRPF.
? Calcular el tipo de retención que debe aplicarse en el recibo de salarios.
Unidad 1: Retribución salarial I
? Retribución salarial
? Estructura del recibo salarial
o Cabecera
o Cuerpo
o Cuerpo. Percepciones salariales
o Cuerpo. Percepciones no salariales
o Informativa de deducciones
? Concepto de salario
o Salario mínimo interprofesional
o Salario base
o Otros salarios
? Tipos de percepciones
Unidad 2: Retribución salarial II
? Los complementos salariales
o En función de las condiciones personales del trabajador
o En función del trabajo realizado en la empresa
o Complementos en función de los resultados de la
empresa
o Las retribuciones en especie
? Retribuciones de vencimiento superior a un mes
? Retribuciones de carácter no salarial
o Indemnizaciones y suplidos
o Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social
o Indemnización por traslados, suspensiones, despidos y
ceses
o Otros conceptos excluidos de cotización
Unidad 3: Cotizaciones al régimen general de la Seguridad Social
? La cotización de empresa y trabajador al régimen general de la
Seguridad Social
o Conceptos de cotización
o Sujetos responsables de la cotización
o Elementos de cotización
o Los grupos de cotización
o Bases y tipos de cotización de empresa, trabajadores y
colectivos profesionales integrados en el Régimen
General
o Conceptos no computables en la base de cotización
? Documentos de liquidación de cuotas
o El documento de ingreso, Recibo de liquidación de
cotizaciones (antiguo modelo TC1)
o Relación nominal de trabajadores, modelos TC2 y TC2
abreviado
o Otros documentos
o Sistema de liquidación directa de la Seguridad Social
? Cálculo y liquidación de los boletines de cotización a la
Seguridad Social
o Cálculo de los Boletines de Cotización
o Liquidación de los Boletines de Cotización
Unidad 4: El Impuesto sobre la Renta de las Personas FísicasI
? Normas fiscales aplicables a los salarios
o El hecho imponible
o La obligación de retener
o Comunicación de datos al pagador
o Retenciones a cuenta del IRPF
o Liquidación anual del impuesto
o Cumplimentación del modelo 190
? Retenciones a cuenta del IRPF
o Concepto de rendimientos del trabajo personal:
Dinerarios y en especie
o Rendimientos del trabajo irregulares
o Retenciones y exenciones del impuesto
Unidad 5: El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas II
? Determinación del tipo de retención
? Cálculo del importe de retención
o Determinación de la base para calcular el tipo de
retención I
o Determinación de la base para calcular el tipo de
retención II
o Mínimo personal y familiar para calcular el tipo de
retención
o Determinación de la cuota de retención
o Determinación y aplicación del tipo de retención
? Regularización de retenciones
? El certificado de retenciones