TELETRABAJO

Objetivo general

• Dotarde conocimiento a cualquier puesto de trabajo, en cualquier sector de actividadsobre la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, siempre y cuando sepueda desarrollar físicamente de esta forma.

Objetivos específicos

• Conocerlas diferentes ventajas del teletrabajo, como la contratación de un profesionalen cualquier parte del mundo o prevenir de contagios del COVID-19, gracias almismo.
• Conocerla evolución del teletrabajo, en consonancia con la situación social.
• Tenerconstancia de la organización del tiempo y el control horario en estamodalidad.
• Dominaralgunas herramientas que pueden facilitar el teletrabajo.
• Conocerlos diferentes canales de comunicación interna y externa
• Familiarizarsecon los pasos a seguir para implantar el teletrabajo

• 1.Análisisy objetivos
• 2.Conceptosprincipales del teletrabajo
  • 2.1Ciclode teletrabajo
  • 2.2Casuísticasposibles
• 3.Organizacióndel tiempo en el teletrabajo
• 4.Tareasy funciones transversales
  • 4.1Inboxde documentación corporativa
  • 4.2Presentaciónde productos/ servicios: obs
  • 4.3Byod
• 5.Appsde gestión de tareas
  • 5.1To– do (winderlist): ejemplos de uso
  • 5.2Gestoresde productividad colaborativa
• 6.Comunicación
• 7.Flujogramade siete pasos para implantar el teletrabajo
• 8.Consejosde seguridad y autoevaluación: prevención en el lugar de trabajo
  • 8.1Marcolegal. Obligaciones de las partes en materia de riesgos laborales
  • 8.2Consejospara un teletrabajo eficaz
  • 8.3¿quéhacer en caso de un accidente de trabajo?
  • 8.4Principalesmedidas para evitar los riesgos laborales en el teletrabajo