LIDERAZGO DIGITAL

Saber aprovechar las nuevas tecnologías y las ventajas que nos aporta la transformación digital es fundamental para para el éxito de nuestros equipos en la Era Digital.

Este curso nos ayudará a desarrollar nuestras capacidades para ser un líder efectivo en el entorno digital. Aprenderemos a dominar las habilidades directivas para optimizar el rendimiento de nuestros equipos y las diferentes alternativas para organizarse y relacionarse virtualmente de forma óptima. Igualmente, obtendremos valiosas recomendaciones sobre la forma óptima de gestionar equipos a distancia y los modos más eficientes de comunicación en su seno.

MÓDULO – Gestión de Equipos Virtuales de Trabajo

• Equipos Virtuales de Trabajo
• Ventajas de los Equipos Virtuales de Trabajo
• Retos y dificultades de los Equipos Virtuales de Trabajo
• Actitudes que favorecen el éxito de un equipo de trabajo virtual
• Creación de un equipo virtual de trabajo
• Recomendaciones para liderar equipos a distancia
• La Comunicación en los Equipos de Trabajo Virtuales

MÓDULO – Motivación en entornos virtuales

• La motivación y el compromiso en las organizaciones
• Motivación de los colaboradores
• Claves para la motivación del equipo
• Cómo no desmotivar al equipo
• Proyecto Oxygen: qué caracteriza a un buen jefe
• La importancia del reconocimiento
• Obtener el compromiso de los empleados
• Fijación de objetivos motivadores

MÓDULO – Reuniones Virtuales

• Introducción a las reuniones virtuales
• Recomendaciones antes de la reunión
• Recomendaciones al comienzo de la reunión
• Recomendaciones durante la reunión
• Recomendaciones al final de la reunión
• Recomendaciones después de la reunión