EL CONTRATO POR CUENTA AJENA EN LA RELACIÓN LABORAL

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a realiza un contrato laboral de forma correcta, abarcando los incentivos en materia de contratación, así como los aspectos a tratar en caso de inspección laboral.

Unidad 1. Contrato Laboral (Elementos)1.El contrato de trabajo laboral.1.1 Elementos esenciales.1.1.1 Capacitación de las partes. 1.1.2 Requisitos específicos.1.2 Forma del contrato.1.3Nulidad del contrato. 2.El precontrato.3.El periodo de prueba. 3.1 Forma. 3.2 Duración.Unidad 2. Contrato Laboral (Configuración)1.Modificación del contrato de trabajo.2.Mutuo acuerdo de las partes.2.1 Unilateral del empresario.2.1.1Movilidad funcional. 2.1.2 Movilidad geográfica. 2.1.3 Movilidad sustanciales.2.2 A instancias del trabajador.2.3 Proceso concursal.Unidad 3. Contrato Laboral (Inspección)1.La Inspección de trabajo. 1.1 Funciones. 1.2 Actuaciones.2.Control del fraude en la contratación y en el empleo. 2.1 Control contratación temporal. 2.2 Normativa vinculante y convenios colectivos.Unidad 4. Contrato Laboral (Incentivos)1.Tipología de inventivos. 1.1 Requisitos y exclusiones. 1.2 Bonificaciones y reducciones de cuotas a la Seguridad Social. 1.3 Otros canales de acceso.2.Incentivos actuales. 2.1 Contratación indefinida inicial. 2.2 Transformación en indefinidos.3.Contratos temporales. 3.1 Formativos y Prácticas. 3.2 Interinidad. 3.3 Otros colectivos.