LA DELEGACIÓN EN RRHH

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de delegación de forma amplia, abarcando aspectos como el proceso de delegación, la identificación de tareas, el papel del colaborador, el seguimiento de la delegación, así como las competencias para llevar a cabo una delegación efectiva y los medios digitales que nos faciliten el proceso.

Unidad 1. Concepto de Delegación1.¿Qué es la delegación?2.Ámbitos de aplicación de la delegación: personal y profesionalUnidad 2. Proceso de Delegación1.El proceso de delegación: paso a paso2.Errores a evitar en el proceso de delegaciónUnidad 3. Tareas objeto de delegación1.Identificación y priorización de tareas susceptibles de ser delegadas2.Matriz de urgencia e importancia para la delegación de tareasUnidad 4. Colaboradores en el proceso de Delegación1.El papel de los colaboradores en el proceso de delegación2.Habilidades a trabajar en el perfil de los colaboradores para el éxito de la delegaciónUnidad 5. Seguimiento de la Delegación1.Seguimiento y evaluación del proceso de delegación2.Aplicación de la mejora continua en el proceso de delegaciónUnidad 6. Competencias para la Delegación1.Competencias profesionales para delegar: comunicación, liderazgo, confianza y planificación2.El feedback como herramienta para un proceso de delegación eficienteUnidad 7. Herramientas digitales1. Herramientas digitales para facilitar el proceso de delegación