ORIENTACIÓN LABORAL Y PROMOCIÓN DE LA CALIDAD EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO
24,04 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
Una vez finalizado el Módulo será capaz de facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo. Orientará en la identificación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional.
Fomentará procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. Aplicará estrategias y herramientas de búsqueda de empleo. Analizará mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas. Diseñará procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional.
Fomentará procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo. Aplicará estrategias y herramientas de búsqueda de empleo. Analizará mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas. Diseñará procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional.
Contenidos
Tema 1. Análisis del perfil profesional
1.1. El perfil profesional
1.2. El contexto sociolaboral
1.3. Itinerarios formativos y profesionales
Tema 2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
2.1. Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros
2.2. Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales:
SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías y agencias de desarrollo, entre otros
2.3. Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación
2.4. Técnicas de búsqueda de empleo
2.5. Canales de acceso a información
2.6. Procesos de selección
Tema 3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
3.1. Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa
3.2. Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa
3.3. Centros de Referencia Nacional
3.4. Perfeccionamiento y actualización técnico- pedagógico de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico
3.5. Centros Integrados de Formación Profesional
3.6. Programas europeos e iniciativas comunitarias
1.1. El perfil profesional
1.2. El contexto sociolaboral
1.3. Itinerarios formativos y profesionales
Tema 2. La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo
2.1. Canales de información del mercado laboral: INE, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros
2.2. Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales:
SPEE, servicios autonómicos de empleo, tutores de empleo, OPEAs, gabinetes de orientación, ETTs, empresas de selección, consulting, asesorías y agencias de desarrollo, entre otros
2.3. Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación
2.4. Técnicas de búsqueda de empleo
2.5. Canales de acceso a información
2.6. Procesos de selección
Tema 3. Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente
3.1. Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa
3.2. Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa
3.3. Centros de Referencia Nacional
3.4. Perfeccionamiento y actualización técnico- pedagógico de los formadores: Planes de Perfeccionamiento Técnico
3.5. Centros Integrados de Formación Profesional
3.6. Programas europeos e iniciativas comunitarias