GESTIÓN DE FLOTAS Y RUTAS: OPTIMIZACIÓN
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Horas | 10 |
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Formato | Digital |
Proveedor | FORMATE EDITORIAL |
6,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Desarrollar conocimientos y competencias en referencia a la organización de una empresa de transportes, sus sistemas telemáticos y organizativos destinados a la logística y las normativas sociales que influyen en ella. Además, aprenderemos los siguientes objetivos específicos:
– Identificar la estructura y funciones de cada integrante del departamento de tráfico de una empresa de transporte.
– Determinar los aspectos clave de la flota de transporte.
– Identificar la documentación de los vehículos de transporte y sus conductores.
– Saber cómo planificar las rutas y las cargas utilizando sistemas telemáticos.
– Conocer la normativa social relativa al transporte de mercancías (tacógrafo, costes, prevención de riesgos, recursos humanos, medio ambiente, etc.).
1. CONOCIMIENTO DEL DEPARTAMENTO DE TRÁFICO Y FLOTA DE TRANSPORTES.
1.1. Departamento de tráfico.
1.1.1 Conocimiento de las funciones del departamento de Tráfico.
1.1.2. Creación del organigrama de una empresa de transportes.
1.1.3. Planificación de tareas.
1.2. Gestión de la flota de transporte.
1.2.1. Identificación del tipo de flota y su dimensión.
1.2.2. Ubicación y capacidad de la flota.
1.2.3. Documentación de vehículo.
1.2.4. Gestión de la documentación del conductor.
2. PLANIFICACIÓN LOGÍSTICA Y SISTEMAS TELEMÁTICOS.
2.1. Introducción.
2.2. Planificación de rutas y cargas.
2.2.1. Realización del cálculo de distancias.
2.2.2. Conocimiento de la geografía vial.
2.2.3. Conocimiento acerca de la red viaria española.
2.3. Aplicación de la logística de la gestión de flotas.
2.4. Aplicación de los sistemas Telemáticos de control y planificación.
2.4.1. Localización por satélite GPS
2.4.2. Terminales portátiles y comunicaciones telemáticas
2.4.3. EDI
3. CONOCIMIENTO DE LA NORMATIVA SOCIAL, COSTES Y SISTEMAS DE APOYO
3.1. Introducción.
3.2. Conocimiento de la normativa social.
3.2.1. Uso del aparato tacógrafo.
3.2.2. Gestión de los tiempos máximos de conducción y descanso.
3.2.3. Identificación de infracciones.
3.3. Optimización de los costes.
3.3.1. Conocimiento acerca de los costes directos e indirectos.
3.3.2. Comprensión de la comparativa de costes.
3.4. Aplicación de los sistemas de apoyo a la gestión.
3.4.1. Actuación de recursos humanos.
3.4.2. Aplicación de los sistemas de calidad.
3.4.3. Prevención de riesgos laborales en el transporte.
3.4.4. Conocimiento del medio ambiente y transporte.