POLÍTICA Y GESTIÓN CULTURAL

– Establecer procedimientos para el diseño y desarrollo de programaciones culturales vinculadas a una planificación realizada por responsables de cultura.
– Reconocer políticas culturales o empresariales que puedan ser aplicables al desarrollo de una programación cultural.
– Describir distintas técnicas de recogida de información explicando su utilidad en la planificación.
– Reconocer los cauces de colaboración adecuados entre los distintos estamentos culturales para desarrollar acciones culturales de forma conjunta.
– Elaborar cronogramas de actividades culturales coordinadas con otros eventos consiguiendo una planificación eficaz.
– Enumerar y describir los diferentes procedimientos de transmisión de información que se fundamentan en el uso de las TIC.

UNIDAD DIDACTICA 1 CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES
Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial
Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural
Identificación de los sectores de la intervención cultural
Clasificación de los marcos institucionales
Principios generales en el diseño de organizaciones
Aplicación de lógicas y procesos administrativos

UNIDAD DIDACTICA 2 GESTIÓN CULTURAL
Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural
Relación de referentes teóricos de la gestión cultural
Gestión estratégica
Análisis de infraestructuras culturales
Identificación y clasificación de infraestructuras
Planificación y gestión de espacios y tiempos
Sistema de gestión de calidad
Utilización de criterios de valoración económica en productos culturales
Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural
Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultura a través de las nuevas tecnologías