¿QUÉ ES EL E-LEARNING?
Información adicional
Horas | 50 |
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Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | IEDITORIAL |
13,50 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Conocer los diferentes procesos de formación y desarrollo para una buena planificación de la formación.
– Saber de la importancia del formador en la empresa.
– Aprender qué es la teleformación y los estándares de e-learning.
– Desarrollar acciones formativa e-learning.
– Aprender diferentes técnicas de e-learning para apoyar la formación.
– Saber de la importancia del formador en la empresa.
– Aprender qué es la teleformación y los estándares de e-learning.
– Desarrollar acciones formativa e-learning.
– Aprender diferentes técnicas de e-learning para apoyar la formación.
Contenidos
MÓDULO 1. ¿QUÉ ES EL E-LEARNING?
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
Proceso de formación y desarrollo del talento humano
Introducción a la planificación de la formación
Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
La persona adulta en situación de formarse
La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
Certificados de Profesionalidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA
El Formador
El Tutor de Empresa
El Técnico en Formación
El Gestor de Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. E-LEARNING
¿Qué es la teleformación?
Estándares de e-Learning
Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROYECTOS DE E-LEARNING
Desarrollo de acciones formativas e-Learning
Dimensiones del proyecto e-Learning
Equipo humano implicado
El papel del teleformador
Evaluación de las acciones formativas online
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN.
Introducción.
Internet como forma de enseñar y aprender.
Marco teórico.
Ventajas del e-learning en la empresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
Proceso de formación y desarrollo del talento humano
Introducción a la planificación de la formación
Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
La persona adulta en situación de formarse
La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
Certificados de Profesionalidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA
El Formador
El Tutor de Empresa
El Técnico en Formación
El Gestor de Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. E-LEARNING
¿Qué es la teleformación?
Estándares de e-Learning
Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)
UNIDAD DIDÁCTICA 4. PROYECTOS DE E-LEARNING
Desarrollo de acciones formativas e-Learning
Dimensiones del proyecto e-Learning
Equipo humano implicado
El papel del teleformador
Evaluación de las acciones formativas online
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE E-LEARNING PARA APOYAR LA FORMACIÓN.
Introducción.
Internet como forma de enseñar y aprender.
Marco teórico.
Ventajas del e-learning en la empresa.