CURSO PRÁCTICO: FORMACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Información adicional
| Horas | 60 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | IEDITORIAL |
13,85 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación.
– Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento.
– Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y online.
– Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual.
– Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.
– Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento.
– Conocer las principales características de los modelos de formación empleados en la formación tradicional y online.
– Conocer las principales características y competencias requeridas al formador de formadores actual.
– Identificar la importancia de la identificación y gestión del potencial de los trabajadores para la mejora global de la organización.
Contenidos
“UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS
División del trabajo y funciones.
División del trabajo y funciones.