SENSIBILIZACIÓN EN MATERIA DE SOSTENIBILILDAD
Información adicional
| Horas | 15 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | AIBE FORMACIÓN Y EMPLEO, S.L. |
7,50 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Identificar los principios de la economía circular y llevar a cabo acciones de mejora medioambiental en el desarrollo de la actividad profesional, aplicando buenas prácticas laborales en el marco del desarrollo sostenible.
Objetivos específicos:
- Valoración de la importancia y repercusión de la sostenibilidad.
- Desarrollo de una actitud proactiva frente a la sostenibilidad.
- Capacidad para reconocer los principios de la economía circular.
- Asimilación de la importancia de la aplicación de la normativa de gestión medioambiental.
- Interés por la aplicación e incorporación del respeto al medio ambiente en las tareas adscritas al puesto de trabajo.
- Concienciación de los beneficios que reporta la gestión corporativa de la sostenibilidad
Unidad didáctica 1: Sensibilización en materia de sostenibilidad
1. Especificaciones sobre el desarrollo sostenible.
1.1. Conceptos básicos: sostenibilidad social, económica y ambiental, recursos, medio ambiente, cambio climático, calentamiento global y el cambio hacia el desarrollo sostenible.
1.2. Contexto reglamentario. Agenda 2030 para el desarrollo sostenible.
2. Identificación de los principales vectores medioambientales.
2.1. Agua.
2.2. Residuos.
2.3. Energía.
2.4. Atmosfera.
2.5. Suelos.
2.6. Ruido.
3. Aplicación de los principios y fundamentos de la economía circular.
3.1. Economía lineal versus economía circular.
3.2. Las 3R: reducir, reutilizar y reciclar.
3.3. Enfoque multi R: repensar, rediseñar, refabricar, reparar, redistribuir, reducir, reutilizar, reciclar y recuperar.
4. Caracterización del desplazamiento y movilidad sostenible.
4.1. Significado de movilidad sostenible.
4.2. Fomento de movilidad sostenible.
4.3. Movilidad urbana sostenible.
5. Implementación de acciones de mejora ambiental en el entorno laboral y personal.
5.1. Apagado de aparatos cuando no sean necesarios.
5.2. Optimización del uso de las impresoras.
5.3. Apagado de las luces cuando no se usen.
5.4. Optimización del uso del agua.
5.5. Optimización del uso del papel.
5.6. Decoración con plantas.
5.7. Aprovechamiento de la luz del día.
5.8. Climatización.
6. Implementación de buenas prácticas en la actividad profesional para reducir el impacto ambiental.
6.1. Uso eficiente de la energía.
6.2. Gestión responsable del agua.
6.3. Búsqueda de nuevas oportunidades para valorizar los residuos.
6.4. Optimización de los envases de los productos.
6.5. Cálculo de la huella ambiental de la actividad e identificación de objetivos de mejora.
6.7. Mejora de la gestión de los materiales y residuos peligrosos.
6.8. Sensibilización y formación ambiental a los trabajadores.
6.9. Reducción del volumen y carga contaminante de los vertidos de agua residual.
6.10. Mejora de los procesos de diseño de nuevos productos para que sean más sostenibles.
6.11. Potenciación del ecodiseño.
6.12. Implantación de sistemas de gestión medioambiental y responsabilidad social empresarial.
7. Descripción de la responsabilidad social.
7.1. Concepto de responsabilidad social.
7.2. Responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible.
7.3. Objetivos y gestión de la responsabilidad social corporativa en las organizaciones.