ADGD162PO INGLÉS EMPRESARIAL
Información adicional
Código | |
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Formato | Papel |
ISBN | |
Familia | Administración y gestión |
Proveedor | IEDITORIAL |
36,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
Contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL LENGUAJE EMPRESARIAL.
- Uso de diferentes registros para las relaciones: Empresa – Empresa; Empresa – Cliente; Empresa – Proveedor
- Uso de diferentes registros para las siguientes áreas de negocio: Formar Sociedades; Fusiones; Uniones Temporales de Empresa; Acordar entregas; Formas de pago; Establecer plazos
- Desarrollar áreas de negocio y otros Gramática y vocabulario relacionado con cada situación empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTRUCTURA DE UNA EMPRESA.
- Cómo describir la estructura de una empresa Fraseología y vocabulario específico
- Cómo describir el organigrama de la empresa Uso de artículos
- Cómo describir las funciones de los distintos departamentos Presente continuo
- Cómo redactar perfiles profesionales Adverbios de tiempo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EN NUESTRA EMPRESA.
- Cómo definir el puesto de trabajo y la oficina en la que trabajamos There is / are
- Cómo dar indicaciones Sustantivos contables y no contables, cuantificadores
- Cómo localizar objetos Preposiciones de lugar
- Cómo describir itinerarios Compuestos de How
- Cómo explicar horarios Presente continuo con valor futuro
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA COMUNICACIÓN TELEFÓNICA.
- Cómo dejar y recibir mensajes Fraseología y vocabulario específico
- Cómo concertar citas Tiempos de futuro
- Cómo realizar pedidos
- Cómo solicitar y dar información
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA CORRESPONDENCIA ESCRITA.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS VIAJES.
- Aeropuerto/reservas/billetes/comidas/direcciones
- Gramática: Estructuras de cortesía, petición, interrupción, confirmación, etc
- Vocabulario: Palabras de petición y agradecimiento cortés, comida, números ordinales, petición de información y confirmación
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS ERRORES FRECUENTES O FALSE FRIENDS.
- Un repaso de palabras y estructuras que se prestan a malos entendidos, confusiones e incluso pueden resultar ofensivas