ADGD228PO REFORMA DEL MERCADO LABORAL. ACTUALIZACIÓN DE NORMATIVA LABORAL
Información adicional
Código | |
---|---|
Formato | Papel |
ISBN | |
Familia | Administración y gestión |
Proveedor | IEDITORIAL |
30,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
Contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
- Exposición de motivos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES
- Intermediación laboral. ETT como agencias de colocación.
- Formación profesional.
- Contratación: modificaciones en el contrato para la formación y aprendizaje.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MEDIDAS PARA FAVORECER LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA Y LA CREACIÓN DE EMPLEO
- Contrato indefinido de apoyo a emprendedores.
- Otras medidas.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. MEDIDAS PARA FAVORECER LA FLEXIBILIDAD INTERNA EN LAS EMPRESAS.
- Clasificación profesional, tiempo de trabajo, movilidad funcional y geográfica.
- Modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada por causas económicas, organizativas o de la producción.
- Negociación colectiva, descuelgue y ultraactividad de los convenios colectivos.
- Apoyo a la suspensión de contratos y reducción de la jornada.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. MEDIDAS PARA FAVORECER LA EFICIENCIA DEL MERCADO DE TRABAJO Y REDUCIR LA DUALIDAD LABORAL.
- Modificaciones en la extinción del contrato de trabajo:
- Finalización de la suspensión temporal del encadenamiento de contratos temporales.
- Fondo de garantía salarial (FOGASA). Empresas de menos de 25 trabajadores.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. JURISDICCIÓN SOCIAL
- De la jurisdicción y la competencia.
- De los actos procesales.
- De la evitación del proceso.
- De las modalidades procesales.
- De los medios de impugnación.
- De la ejecución de sentencias.