SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.

1. Factores de riesgo psicosocial.
2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley.
5. Método jurídicamente adecuado y participativo.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.

1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
2. Requerimientos operativos del método.
3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA.

1. Principios de la intervención preventiva.
2. La intervención sobre el origen.
3. Principios organizativos.
4. Enriquecer el trabajo.
5. Formas de participación directa.
6. Trabajar de forma cooperativa.
7. Informar sobre lo cotidiano.
8. Estabilidad en las condiciones de trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO.

1. Estrés.
2. – Concepto, fases y evaluación.
3. Síndrome de estar quemado.
4. – Concepto, fases y propuestas de intervención.
5. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
6. Propuestas de intervención.
7. El papel de las organizaciones sindicales.