Objetivos
Contenidos
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UNIDAD FORMATIVA 1. INSTALACIÓN DE PARQUES Y JARDINES
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DISEÑO DE ZONAS AJARDINADAS QUE NO REQUIERAN PROYECTO.
- Principios de jardinería:
- – Historia de la jardinería.
- – Estilos de jardines.
- – Tipología de los parques públicos y privados.
- – Elementos de un jardín (vegetales y no vegetales).
- – Criterios de selección de especies vegetales.
- – Normas de diseño.
- Factores condicionantes del diseño:
- – Características de la zona a ajardinar y su entorno.
- – Funcionalidad del parque o jardín (exterior o interior).
- – Preferencias del cliente.
- Técnicas utilizadas en la representación de zonas ajardinadas:
- – Interpretación de planos topográficos y su elaboración.
- – Grafismo de elementos vegetales y no vegetales.
- – Bases de datos sobre elementos de jardinería.
- – Programas informáticos de diseño.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE PARQUES Y JARDINES (EXTERIORES E INTERIORES.
- Replanteo del proyecto:
- – Útiles de replanteo.
- – Técnicas de replanteo.
- – Mediciones y cubicaciones.
- Preparación del terreno o sustrato:
- – Operaciones para la preparación del terreno.
- – Pautas para la elaboración de sustratos.
- – Tipos de contenedores.
- Implantación de elementos vegetales:
- – Especies de interés ornamental en jardinería.
- – Adquisición y conservación del material vegetal.
- – Técnicas de siembra utilizadas.
- – Métodos de plantación y sus fases.
- – Establecimiento de céspedes y praderas.
- Construcción e instalación de elementos no vegetales:
- – Infraestructuras.
- – Equipamiento.
- – Mobiliario.
- Mantenimiento primario:
- – Elementos vegetales.
- – Elementos no vegetales.
- Maquinaria, equipos, herramientas y materiales a utilizar:
- – Preparación del terreno o sustrato.
- – Implantación de elementos vegetales.
- – Construcción e instalación de elementos no vegetales.
- – Mantenimiento primario.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LOS TRABAJOS DE JARDINERÍA.
- Pautas para la distribución de trabajos.
- Técnicas para la resolución de problemas.
- Asesoramiento del personal.
- Elaboración de informes y partes de trabajo.