MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. MÉTODOS Y TIEMPOS

Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.

1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD
1.1. Productividad y trabajo
1.1.1.Introducción
1.1.2.Productividad
1.1.3.Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
1.1.4.Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
1.2. Técnicas para el estudio del trabajo
1.2.1.Definición de estudio del trabajo
1.2.2.Utilidad del estudio del trabajo
1.2.3.Técnicas de estudio del trabajo
1.2.4.El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo
2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO
2.1. El estudio del método de trabajo
2.1.1.Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
2.1.2.Campo de aplicación
2.1.3.Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
2.1.4.Hoja del proceso
2.2. Análisis y mejora de métodos de trabajo
2.2.1.El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
2.2.2.Etapa 1: Seleccionar el trabajo
2.2.3.Etapa 2: Registrar los hechos
2.2.4.Etapa 3: Examen crítico
2.2.5.Etapa 4: Elaborar el nuevo método
2.2.6.Etapa 5: Implantación del nuevo método
2.2.7.Etapa 6: Comprobar los resultados
3. LA MEDICIÓN
3.1. La medición del trabajo
3.1.1.Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
3.1.2.Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
3.1.3.Técnicas de medición del trabajo
3.1.4.Medida por estimación
3.1.5.Medida por muestreo de trabajo
3.1.6.Medida por cronometraje
3.1.7.Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
3.1.8.Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
3.1.9.Trabajo Tipo
3.2. Líneas de producción
3.2.1.Las líneas de producción
3.2.2.El esquema técnico y la especificación del trabajo
3.2.3.Planificación y Control de la Producción
3.2.4.El Equilibrado de líneas de producción
3.2.5.Costes de Producción y Costes estándar
4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS
4.1. Rendimientos
4.1.1.Sistemas de Retribución Salarial
4.1.2.Remuneración por rendimiento
4.1.3.Valoración del Puesto de Trabajo
4.1.4.Registro de la medición del trabajo
4.2. Sistemas de incentivos
4.2.1.Introducción
4.2.2.Consideraciones y Criterios generales
4.2.3.Rentabilidad de la prima
4.2.4.Tipos de salarios con incentivos
4.2.5.Tablas de primas y cálculo de la actividad
4.2.6.Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
4.2.7.Los sistemas de incentivos en España