GESTIÓN DE LA FORMACIÓN EN LA EMPRESA

• Comprender los principios generales de la detección de necesidades de formación en una organización, identificando las áreas de mejora y desarrollo profesional.
• Aplicar diversas metodologías y herramientas para la detección eficaz de necesidades, con el fin de diagnosticar carencias y oportunidades de mejora en el capital humano.
• Desarrollar habilidades para diseñar un plan de formación que responda a los objetivos estratégicos de la empresa y a las necesidades detectadas en los equipos.
• Implementar y gestionar planes de formación de manera efectiva, asegurando su seguimiento y evaluando los resultados para mejorar la productividad y el desempeño del personal.
• Entender el funcionamiento de FUNDAE, incluyendo la gestión de ayudas y bonificaciones para la formación, así como los proyectos impulsados por esta plataforma.
• Gestionar correctamente los subvenciones y ayudas a la formación de acuerdo con los procedimientos normativos, y maximizar los recursos disponibles para la formación continua del personal.
• Dominar los principios de la auditoría de la formación, evaluando el cumplimiento de objetivos formativos, la adecuación de los contenidos, y el retorno de la inversión en capacitación.
• Realizar auditorías laborales para asegurar el cumplimiento normativo y la mejora continua en la formación y desarrollo del talento humano en las organizaciones.

1.DETECCIÓN DE NECESIDADES

• Principios generales de la detección de necesidades
• Metodología en la detección de necesidades
• Herramientas para la detección de necesidades
• Análisis e interpretación de los resultados

2.EL PLAN DE FORMACIÓN

• El plan de formación
• Diseño de un plan de formación
• Implementación del plan de formación
• Evaluación y seguimiento del plan de evaluación
• Ejemplo de un plan de formación

3.FUNDAE

• Introducción
• Subvenciones y ayudas a la formación
• Gestión de la formación bonificada
• Proyectos impulsados por fundae

4.AUDITORÍA DE LA FORMACIÓN Y LABORAL

• Auditoria de la formación
• Auditoria laboral