APLICACIONES INFORMATICAS

• Comprensión de los sistemas ERP de nómina: Adquirir conocimientos básicos sobre qué es un ERP de nómina, su importancia y su rol en la gestión de recursos humanos.
• Evaluación de ERP de nómina: Desarrollar la capacidad para analizar y elegir el ERP de nómina adecuado según las necesidades de la empres
• Manejo de hojas de datos: Aprender a utilizar diferentes tipos de hojas de datos para la gestión y análisis de información empresarial.
• Análisis de datos: Desarrollar habilidades para interpretar y gestionar la información contenida en hojas de datos, aplicando diferentes metodologías de análisis.
• Implementación de sistemas de facturación: Conocer los diferentes sistemas de facturación, su funcionamiento, y cómo implementarlos en la empresa.
• Manejo de programas de facturación: Aprender a utilizar diversos programas de facturación para mejorar la eficiencia en la gestión de cobros y pagos.
• Transformación digital en la empresa: Comprender el proceso de transformación digital y cómo puede aplicarse en la empresa para optimizar operaciones.
• Uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC): Desarrollar competencias para aplicar TIC en la automatización y optimización de procesos empresariales.

1.ERP NOMINA

• Introduccion a los sistemas de nomina erp
• Caracteristicas de los sistemas de nomina erp
• Factores para elegir un erp de nomina
• Tipos y ejemplos de sistema de erp de nomina

2.HOJA DE DATOS

• Introduccion a las hojas de datos
• Tipos de hojas de datos

3.SISTEMAS Y PROGRAMAS DE FACTURACION

• Introducción a los sistemas de facturación
• Funcionamiento
• Programas de facturación

4.TECNOLOGIA APLICABLES PARA LA EMPRESA

• Introduccion a la transformacion digital
• Tecnologias de informacion y la comunicacion
• Automatizacion y optimizacion de procesos
• Big data y analisis de datos