PREVENCIÓN DEL ACOSO SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO

– Elaborar herramientas para abordar las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo que se hayan identificado previamente en el sector laboral.
– Analizar las situaciones de desigualdad a las que están sometidas las mujeres por el hecho de serlo, e identificar y diferenciar el acoso sexual y por razón de sexo.
– Elaborar herramientas para abordar el acoso sexual y por razón de sexo en el empleo y aplicarlas.

Las desigualdades de género y el acoso sexual y por razón de sexo
Comparación entre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
El sexo y el género
El marco legal vigente en materia de igualdad: Ley Orgánica 3/2007 y Ley 17/2015
Conceptualización de la violencia de género
El marco legal de la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004 y Ley 17/202
La violencia de género. Definición y tipos
Machismos y micromachismos
Definición del acoso sexual y del acoso por razón de sexo
Características y ejemplos
Afectación en el área de empleo

Herramientas para abordar situaciones de acoso
Descripción del acoso sexual y por razón de sexo
Prevención y detección del acoso
Actuaciones para apoyar a las víctimas y contra las personas agresoras
Aplicación del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo
Funcionalidades y alcance
Principios rectores del protocolo: agilidad, protección del anonimato, presunción de inocencia, entre otras
Procedimiento de elaboración y negociación del protocolo
Buenas prácticas y protocolos de referencia en el ámbito autonómico y estatal