NÓMINAS

Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

Descripción de los conceptos generales del recibo de salarios. – Concepto y contenido de la nómina. – Encabezamiento: Datos. – Devengos. – Deducciones. Identificación de los devengos salariales. – Salario Base. – Percepciones salariales. – Complementos Salariales. Identificación de los devengos no salariales. – Percepciones no salariales. – Otras indemnizaciones. – Mejoras voluntarias. Aplicación de las deducciones. – Cuotas de Seguridad Social. – Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. – Otras deducciones. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F. – Obligaciones del perceptor. – Comunicación de datos al pagador (modelo 145). – Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F. – Regularización del tipo de retención. – Tipos especiales de retención. – Exclusión de la obligación de retener. – Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas. Conocimiento y cumplimentación de los modelos de Liquidación. -Modelo 111. Retenciones e ingresos a cuenta. Rendimientos del trabajo y de actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de Renta. Autoliquidación -Modelo 190. Declaración Informativa. Retenciones e ingresos a cuenta. Rendimientos del trabajo y de actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de rentas. Resumen anual.