ESTRATEGIAS PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

– Definir el propio proyecto profesional, identificando las competencias personales y elaborando un plan de mejora competencial ajustado al objetivo profesional.
– Definir el proyecto profesional, identificando las propias competencias y elaborando un plan de mejora competencial.
– Orientar el proceso de búsqueda de empleo y mejora profesional con autonomía y eficacia.

1. El proyecto profesional y el plan de mejora competencial
Introducción
Definición del contexto y marco conceptual en relación al proyecto profesional
Conceptualización básica: la empleabilidad por competencias, los factores que intervienen en el balance profesional y la importancia de realizar este contraste a lo largo de todo proyecto profesional
El balance profesional
Los factores críticos de éxito en la empleabilidad: la incidencia de la formación a lo largo de la vida, la mentalidad de crecimiento, el aprendizaje social y las competencias transversales
Conocimiento de los recursos del territorio para la mejora de la empleabilidad
Síntesis del nuevo paradigma profesional, análisis de la situación actual del mercado de trabajo y del sector profesional relacionado con el objetivo profesional
Las competencias profesionales
Definición y características
Identificación de las competencias requeridas en el empleo relacionado con el objetivo profesional
Identificación de las propias competencias y aplicación de herramientas de autoconocimiento. Conexión entre el proyecto profesional y el proyecto de vida
Autoanálisis asistido de empleabilidad y plan de mejora competencial
Análisis de empleabilidad y extracción de conclusiones críticas hacia el encaje competencial y el proyecto profesional
Definición de un objetivo profesional operable
El Plan de Mejora de la Empleabilidad o Competencial
Definición de objetivos y acciones del propio plan de mejora e identificación de evidencias de consecución
El emprendimiento como objetivo profesional
Las cooperativas de economía social y solidaria y otras formas de autoempleo
Resumen

2. El marketing personal y el proceso de búsqueda de empleo
Introducción
Definición del plan de marketing personal y el curriculum vitae por competencias
El marketing personal y la importancia de planificar la búsqueda de empleo
Estrategias de marketing personal y networking
El curriculum vitae por competencias
Identificación de los canales de búsqueda de empleo
Canales y estrategias de éxito para la búsqueda de empleo según el objetivo profesional
Aplicación de la inteligencia artificial en el proceso de búsqueda de trabajo y la identificación de competencias
Descripción de los procesos de selección
Estrategias de transferencia y de comunicación efectiva de las propias competencias basadas en la evidencia o incidentes críticos
Procesos de selección y práctica de diferentes dinámicas de selección por competencias
Presentación o guion breve y altamente efectivo para aplicar a entrevistas grupales o individuales
Elementos clave de una entrevista de selección por competencias. Estrategias de éxito
Movilidad laboral
El proyecto de movilidad laboral
Herramientas, canales y procesos selectivos específicos
Programas de apoyo a la movilidad laboral
Resumen