BÁSICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

El curso “FCOS02 Básico de prevención de riesgos laborales” ofrece los conocimientos fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Aborda la identificación de riesgos, medidas preventivas, normativa aplicable y actuaciones básicas en caso de emergencia, con el objetivo de garantizar entornos laborales más seguros y responsables.

• Capítulo 1. Seguridad y salud en el trabajo
• Introducción
• 1.Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.
• 1.1.Trabajo
• 1.2.Salud
• 1.3.Otros términos
• 2.Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.
• 2.1.Factores de riesgo
• 2.2.Consecuencias de los riesgos
  • 2.2.1.Accidentes de trabajo.
  • 2.2.2.Enfermedades profesionales
  • 2.2.3.Otros daños de la salud
  • 2.2.4.Repercusiones económicas y de funcionamiento
• 3.Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.
• 3.1.Derechos y deberes básicos
• 3.2.Las directivas comunitarias:
  • 3.2.1.Alcance y fundamentos jurídicos
  • 3.2.2.Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo
  • 3.2.3.Directivas sobre Seguridad del producto
• 3.3.Legislación básica aplicable
  • 3.3.1.Ley de prevención de Riesgos Laborales
  • 3.3.2.Reglamento de los Servicios de Prevención
  • 3.3.3.Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley
  • 3.3.4.Otras disposiciones
• Puntos clave
• Capítulo 2. Riesgos generales y su prevención
• 1.Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• 1.1.Lugar y superficie de trabajo
• 1.2.Herramientas
• 1.3.Máquinas
• 1.4.Electricidad
• 1.5.Incendios
• 1.6.Almacenamiento, manipulación y transporte
• 1.7.Trabajos de mantenimiento
• 2.Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
• 2.1.Exposición laboral a agentes químicos
• 2.2.Exposición laboral a agentes físicos
• 2.3.Exposición laboral a agentes biológicos
• 3.Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• 3.1.Carga de trabajo
• 3.2.Carga física
  • 3.2.1.Esfuerzos físicos
  • 3.2.2.Postura de trabajo
  • 3.2.3.Manipulación de cargas
  • 3.2.4.Movimientos repetitivos
• 3.3.Carga mental
• 3.4.Fatiga
• 3.5.Insatisfacción laboral
• 3.6.Acoso laboral o “mobbing”
• 4.Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.
• 4.1.Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo
• 4.2.Medidas de protección:
  • 4.2.1.Protección colectiva
  • 4.2.2.Protección individual. Equipos de protección individual
• 5.Actuación en caso de emergencias y evacuación
• 5.1.Planes de autoprotección
• 5.2.Tipos de accidentes graves
• 5.3.Clasificación de las situaciones de emergencias
• 5.4.Organización de emergencias
• 5.5.Información de apoyo para la actuación en emergencias
• 5.6.Simulacros
• 6.Actuación básica de primeros auxilios
• 6.1.Consejos generales de primeros auxilios
• 6.2.Activación del sistema de emergencias
• 6.3.Eslabones de la cadena de socorro
• 6.4.Evaluación primaria de un accidentado
• 6.5.Hemorragias
• 6.6.Botiquín de urgencias
• 7.Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.
• 7.1.Objetivos de la vigilancia de la salud
• 7.2.Procedimientos de vigilancia de la salud
• Puntos clave
• Capítulo 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa
• Introducción
• 1.Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa
• 1.1.Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
• 1.2.Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
• 1.3.Otros riesgos
• 2.Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa.
• 2.1.Protección colectiva
• 2.2.Protección individual. Equipos de protección individual
• Puntos clave
• Capítulo 4. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos
• Introducción
• 1.Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa
• 1.1.Planificación e integración de la acción preventiva en el plan de prevención
• 1.2.Evaluación de riesgos
• 1.3.Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados
• 1.4.Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas
• 1.5.Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad laboral
• 1.6.Vigilancia de la salud de los trabajadores
• 1.7.Actuaciones ante situaciones de emergencia
• 1.8.Elaboración de documentación
• 2.Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales
• 2.1.Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
• 2.2.Designación de trabajadores
• 2.3.Servicio de Prevención propio
• 2.4.Servicio de Prevención ajeno
• 3.Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
• 3.1.Instituciones y organismos internacionales
  • 3.1.1.Organización Internacional del Trabajo (OIT)
  • 3.1.2.Unión Europea
• 3.2.Organismos nacionales
  • 3.2.1.Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)
  • 3.2.2.Inspección de Trabajo y Seguridad Social
  • 3.2.3.Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria
  • 3.2.4.Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 3.2.5.Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • 3.2.6.Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
• 3.3.Organismos de carácter autonómico
• Puntos clave