COACHING EMPRESARIAL BÁSICO

Conocer la metodología de coaching empresarial como sistema de entrenamiento para optimizar el cumplimiento de los objetivos, gestionar de manera eficaz la conducción de equipos de trabajo y aprender a liderar equipos con éxito, así como identificar las claves para reconocer y gestionar los sentimientos adecuadamente y gestionar los procesos de adaptación al cambio productivo.

CONOCIMIENTO / CAPACIDADES COGNITIVAS Y PRÁCTICAS

– El concepto de potencial en el coaching

– Metodología básica del coaching

– Coaching ejecutivo

– Coaching empresarial

– Crecimiento del coaching empresarial y sus beneficios.

– Aplicaciones clave del coaching empresarial.

– Planificación estratégica y coaching empresarial.

– Características y tipos del coach empresarial. Perfil de un coach.

– Tipos de coach.

– Cualidades que debe presentar un buen coach.

– ¿Cómo saber que el coach es el adecuado?

– Examen de la situación actual.

– Análisis de las alternativas disponibles.

– Construcción de un plan de acción.

– Evaluación y “feedback” de seguimiento.

– El coaching para técnicas de liderazgo.

– El coaching para técnicas de negociación.

– El “feedback” 360º.

– Importancia de la comunicación en el coaching empresarial.

– Comunicación verbal y el coaching.

– Comunicación no verbal.

– Saber escuchar.

– Coaching para las distintas etapas de una carrera profesional.

– Coaching ejecutivo profesional.

– Coaching para bloqueos profesionales.

– Coaching profesional en las organizaciones.