CONOCE CUÁLES SON LAS HABILIDADES IMPRESCINDIBLES PARA EJERCER EL LIDERAZGO

– Conocer la importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
– Aprender de la importancia del liderazgo en el equipo, así como los diferentes estilos que se pueden dar.
– Aprender sobre el coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
– Saber de la importancia de las habilidades personales y sociales en el ámbito laboral.
– Conocer las diferentes técnicas de evitación y resolución de conflictos.

MÓDULO 1. CONOCE CUÁLES SON LAS HABILIDADES IMPRESCINDIBLES PARA EJERCER EL LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL.
La Importancia de los equipos en las organizaciones actuales.
Modelos explicativos de la eficacia de los equipos.
Composición de equipos, recursos y tareas.
Los procesos en los equipos.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL LIDERAZGO EN EL EQUIPO.
Liderazgo.
Enfoques en la teoría del liderazgo.
Estilos de liderazgo.
El papel del líder.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. COACHING Y LIDERAZGO DE EMPRESA.
El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
El coaching como estilo de liderazgo.
El coach como líder y formador de líderes.
El líder como coach.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
Definición de habilidad personal y social
Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Perfil competencial del líder
Funciones esenciales del líder
Funciones complementarias del líder
Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
Ventajas del trabajo en equipo.
Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Habilidades personales y sociales necesarias