CURSO DE DELEGADO SINDICAL

Entre los objetivos del curo de delegado sindical destacan los siguientes:
– Identificar cuáles son las fuentes del derecho laboral.
– Analizar la representación de los trabajadores en la empresa.
– Conocer los sindicatos, sus funciones, regulación, etc.
– Analizar la figura del delegado sindical.
– Conocer la negociación colectiva.
– Analizar los procedimientos de solución pacífica en los conflictos colectivos.
– Estudiar la huelga, su regulación, etc.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
Introducción
Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
Normas Internacionales Laborales
Normas Comunitarias Laborales
La Constitución Española y el mundo laboral
Leyes laborales
Decretos legislativos laborales
Decretos leyes laborales
Los Reglamentos
– Ámbito material
– La Potestad Reglamentaria
– Clases de Reglamentos
Costumbre laboral
Condición más beneficiosa de origen contractual
Fuentes profesionales
– Criterios organizativos
– Criterios ideológicos
– Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES
La Representación de los trabajadores
Representación unitaria
Representación sindical
Representación del personal funcionario y negociación colectiva
– Órganos de representación
– Negociación Colectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS SINDICATOS
Sindicatos. Conceptos básicos
– Diferencias con las asociaciones empresariales
Constitución de un sindicato de trabajadores
Representatividad sindical
– Representatividad en el ámbito estatal
– Representatividad en el ámbito autonómico
Acción sindical en la empresa
Federaciones y confederaciones sindicales
Comité de Empresa Europeo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL DELEGADO SINDICAL
La figura del delegado sindical
Garantías y derechos del delegado sindical
Obligaciones del delegado sindical
Elecciones del delegado sindical

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
La Negociación Colectiva
El Convenio Colectivo
Clasificación de los Convenios Colectivos
Sujetos del Convenio Colectivo
Otros aspectos en el Convenio Colectivo
– Contenido
– Elaboración
– Obligatoriedad
Descuelgue Salarial
Concurrencia de convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS: LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN PACÍFICA
Naturaleza del conflicto
Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS: LA HUELGA
La huelga
Tipos de huelga
Ejercicio lícito del derecho de huelga
Ejercicio ilícito del derecho de huelga
Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos. Cierre patronal
Diferencias entre el derecho a huelga y el cierre patronal