CURSO DE ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

– Conocer el marco jurídico de la negociación colectiva funcionarial.
– Comprender el régimen de participación del personal funcionario en la determinación de sus condiciones de trabajo.
– Identificar el sistema de elección a los órganos de representación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

MÓDULO 1. REPRESENTACIÓN DEL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA REPRESENTACIÓN SINDICAL. RÉGIMEN JURÍDICO
La representación de los trabajadores
Representación unitaria
Representación sindical
– Competencias, funciones y garantías de los delegados sindicales
Ley orgánica de libertad sindical
– Acción sindical
– Régimen jurídico
– Representación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN
Representación
Distintos órganos de representación

UNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO LEGISLATIVO RELACIONADO CON LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN
Representación y derecho a la negociación colectiva
Órganos de representación en las administraciones públicas para las condiciones laborales
– Ámbito de aplicación
– Órganos de representación
– Participación en la determinación de las condiciones de trabajo
– Derecho de reunión

UNIDAD DIDÁCTICA 4. PECULIARIDADES DEL PERSONAL LABORAL
Personal laboral
Procedimiento de selección y contratación de personal
Retribución del personal
Formación y sistema de promoción
Modificación y suspensión del contrato laboral
– Modificación y suspensión del contrato laboral
– Suspensión y extinción del contrato de trabajo
Extinción del contrato laboral
La Seguridad Social. Prestaciones en la Seguridad Social
Autoevaluación

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
UNIDAD DIDÁCTICA 5. DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Consideraciones del derecho a la negociación colectiva
Negociación colectiva y relaciones laborales
– La OIT
Negociación colectiva como instrumento de promoción de la igualdad de oportunidades
La negociación colectiva desde la perspectiva de género

UNIDAD DIDÁCTICA 6. ESQUEMA DE LAS MESAS GENERALES DE NEGOCIACIÓN
Negociación Colectiva
Mesas de negociación
– Tipos de mesas de negociación
– Objeto de negociación
– Proceso electoral

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS MATERIAS OBJETO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y ASPECTOS EXCLUIDOS
Materias de negociación colectiva
Pacto o convenio colectivo
Clasificación de los convenios colectivos
Sujetos del convenio colectivo
Otros aspectos en el convenio colectivo
– Contenido
– Elaboración
– Obligatoriedad
Descuelgue salarial
Concurrencia de convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONVENIOS COLECTIVOS Y CONFLICTOS COLECTIVOS
El Derecho en torno a los conflictos del trabajo: papel de la mediación
El Convenio Colectivo
– Definición de convenio colectivo
– Eficacia del convenio colectivo
– Tipos de convenios colectivos
Ruptura de negociaciones en torno al acuerdo del Convenio colectivo
Los conflictos colectivos de trabajo ante el Derecho del Trabajo
El mediador ante el conflicto colectivo
– Desigualdad estructural de poder
– Representatividad
– La negociación de hecho: medidas de presión
– Naturaleza del conflicto

UNIDAD DIDÁCTICA 9. ORGANISMOS COMPETENTES EN MATERIA DE CONFLICTO LABORAL
Naturaleza del conflicto
Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos
Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos
– La Huelga
– El Cierre Patronal