CURSO DE REGISTRO DE JORNADA, ORGANIZACIÓN E IMPLANTACIÓN

– Conocer el RD 8/2019, la normativa y legislación de referencia para el registro de jornada y control horario.
– Aprender cómo implantar y aplicar el control horario en la empresa.
– Conocer los diferentes métodos y sistemas de control horario, tanto manuales como informáticos.
– Conocer el protocolo a seguir respecto al control horario ante una inspección de trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA APLICABLE PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
– Medidas de protección social
– Medidas de fomento del empleo indefinido
– Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
Puntos clave de la ley actual Real Decreto-ley 8/2019
– Ventajas que presenta el nuevo registro horario

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓMO APLICAR EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
Cómo se aplica
– Puesta en marcha del sistema de registro
Registro de la jornada laboral
Trabajadores. Cómo fichar
– Las horas extras

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA MANUALES PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
Introducción al registro de la jornada laboral
Registro en papel
Máquinas de fichaje con tarjeta o pin
Sistemas por huella digital o reconocimiento facial

UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMAS INFORMÁTICOS PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
Control horario en el trabajo mediante software
El software y la APP
Características del software de control horario
– Ventajas de contar con un buen software de control horario
Aplicaciones y terminales para control de horario laboral
– Aplicaciones
– Terminales con software

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL
Introducción a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
La inspección de trabajo en relación al registro de la Jornada