
CURSO EN DESCONEXIÓN DIGITAL Y CUMPLIMIENTO LEGAL EN LA EMPRESA
Información adicional
| Horas | 50 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | IEDITORIAL |
19,95 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Comprender el marco legal del derecho a la desconexión digital en España.
– Identificar las obligaciones reales de la empresa más allá del documento formal.
– Diseñar acciones de formación y sensibilización exigidas por la normativa.
– Integrar la desconexión digital en prevención de riesgos psicosociales y transformación digital.
– Identificar las obligaciones reales de la empresa más allá del documento formal.
– Diseñar acciones de formación y sensibilización exigidas por la normativa.
– Integrar la desconexión digital en prevención de riesgos psicosociales y transformación digital.
Contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO LEGAL DEL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL
Derechos digitales en el ámbito laboral
LOPDGDD y derecho a la desconexión
Estatuto de los Trabajadores y trabajo a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBLIGACIONES EMPRESARIALES Y RIESGOS LEGALES
Exigencias normativas y cumplimiento
Riesgos de incumplimiento normativo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISEÑO DE UNA POLÍTICA INTERNA DE DESCONEXIÓN DIGITAL
Elementos clave de una política eficaz
Adaptación a la realidad empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LA PLANTILLA
Formación como obligación legal
Sensibilización y cultura organizativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Implantación práctica de la política
Seguimiento y revisión periódica
Derechos digitales en el ámbito laboral
LOPDGDD y derecho a la desconexión
Estatuto de los Trabajadores y trabajo a distancia
UNIDAD DIDÁCTICA 2. OBLIGACIONES EMPRESARIALES Y RIESGOS LEGALES
Exigencias normativas y cumplimiento
Riesgos de incumplimiento normativo
UNIDAD DIDÁCTICA 3. DISEÑO DE UNA POLÍTICA INTERNA DE DESCONEXIÓN DIGITAL
Elementos clave de una política eficaz
Adaptación a la realidad empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN DE LA PLANTILLA
Formación como obligación legal
Sensibilización y cultura organizativa
UNIDAD DIDÁCTICA 5. IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA CONTINUA DEL CUMPLIMIENTO NORMATIVO
Implantación práctica de la política
Seguimiento y revisión periódica