CURSO PRÁCTICO DE PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE UN PROGRAMA FORMATIVO

– Planificar un programa formativo.
– Diseñar un programa formativo.
– Evaluar un programa formativo.
– Evaluar la formación para el empleo aplicado a distintas modalidades de formación.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
¿Por qué surgen las necesidades de formación?
Contenidos generales de un plan de formación
Recursos para la implantación de los planes de formación
Nuevos enfoques de la formación
Desarrollo continuo de la formación
Recursos materiales para la formación
Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa

UNIDAD DIDÁCTICA 2. DISEÑO DE PROGRAMAS FORMATIVOS
Contextualizados
Diseño formativo y desempeño

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN
El proceso de evaluación
Evaluación de los efectos

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EVALUACIÓN EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO APLICADA A DISTINTAS MODALIDADES DE IMPARTICIÓN
La evaluación del aprendizaje
La evaluación por competencias