CURSO PRÁCTICO: DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

– Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.
– Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.
– Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.
– Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio.
– Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. EL PAPEL DEL LÍDER EN EL EQUIPO
Liderazgo: funciones y factores
Teoría del liderazgo
Los distintos estilos de liderazgo y sus diferencias
El líder: funciones y factores que condicionan su comportamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 2. COACHING COMO AYUDA AL LIDERAZGO DE EMPRESA
El coaching como ayuda a la formación del liderazgo.
El coaching como estilo de liderazgo.
El coach como líder y formador de líderes.
Cualidades del líder que ejerce como coach
UNIDAD DIDÁCTICA 3. HERRAMIENTAS DE COACHING EJECUTIVO
El coaching ejecutivo
Cualidades y competencias.
Desarrollo de formación y experiencia empresarial
Dificultades del directivo. Errores más comunes.
Instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MEJORA DEL FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPO
Adaptación y aprendizaje: Los Programas de entrenamiento
Las principales técnicas de desarrollo en equipo