CURSO PRÁCTICO: TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN LABORAL
Información adicional
Horas | 30 |
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Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | IEDITORIAL |
13,50 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.
– Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.
– Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación.
– Conocer las principales técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores.
– Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.
– Conocer la verdadera influencia de la retribución en la motivación.
– Conocer las principales técnicas que se aplican para mejorar la motivación de los trabajadores.
Contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA
Importancia de la comunicación en la empresa
Comunicación interna
Herramientas de comunicación
Plan de comunicación interna
La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
Teorías de la Motivación.
Tipos de motivación y estándares de eficacia.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Nuevas formas de trabajo colaborativo
Gestión eficiente del equipo humano
El responsable de RRHH como motivador del equipo
El responsable de RRHH como líder del equipo
Importancia de la comunicación en la empresa
Comunicación interna
Herramientas de comunicación
Plan de comunicación interna
La comunicación externa
Cultura empresarial o corporativa
Clima laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA.
Teorías de la Motivación.
Tipos de motivación y estándares de eficacia.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. MOTIVACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Nuevas formas de trabajo colaborativo
Gestión eficiente del equipo humano
El responsable de RRHH como motivador del equipo
El responsable de RRHH como líder del equipo