
DINÁMICAS DE GRUPO Y ENTREVISTAS DE SELECCIÓN
Información adicional
Horas | 25 |
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Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | HABILON |
25,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá a identificar los canales y técnicas de reclutamiento más adecuados al perfil demandado, abarcando el análisis de necesidades de la empresa y las diferentes pruebas de selección, así como la elaboración de informes para la decisión final.
1. El contacto con los candidatos.
2. Comunicación eficiente y asertiva con los candidatos.
3. Herramientas de baremación en el proceso de reclutamiento.
4. El feedback como herramienta clave en el proceso de reclutamiento.
5. Las dinámicas de grupo: tipologías y recomendaciones para un uso adecuado.
6. Pruebas técnicas e idiomáticas.
7. Test psicotécnicos y de personalidad.
8. Entrevistas de selección: tipologías y recomendaciones para un uso correcto y eficiente.
9. Adaptación de entrevistas en función del perfil a seleccionar.
10.Nuevas tecnologías y entrevistas de selección: el tanden perfecto.
11.Informes de selección: estructura y elementos indispensables.
12.Completando el perfil del candidato: redes sociales, contactos y referencias.