EMPRESA EN DIFICULTADES

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá el concepto de despido objetivo y colectivo, abarcando su correcta aplicación, así como las consecuencias jurídicas y costes que este conlleva.

Unidad 1. Objetivo.1. El despido Objetivo. Causas.2. Despido objetivo. Formalidades (art. 53 T.R.L.E.T.).Unidad 2. Colectivo.1.Despido Colectivo2.Procedimiento.Unidad 3. Efectos.1.La reclamación del despido.1.1Procedencia del despido.1.2Improcedencia del despido.1.3Nulidad del despido.Unidad 4. Formalidades.1.Despido Disciplinario (art. 55.1 T.R.L.E.T.).2.Despido Objetivo (art. 53.1 T.R.L.E.T.).3.Despido Colectivo (art. 51 T.R.L.E.T.).Unidad 5. Indemnización. 1. Indemnización. 1.1 El salario en la indemnización.1.2 La antigüedad en la indemnización.2. Tributación de las indemnizaciones.3.Cotización.Unidad 6. Mecanismo red de flexibilidad 1.Concepto y modalidades2.Procedimientos y gestión2.1Procedimiento2.2Consideraciones y normas comunes2.3Cotizaciones y exoneraciones3.Protección social: prestación a los trabajadores