ESPECIALISTA EN ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO DE UNA EMPRESA

– Estudiar las principales dimensiones del ser humano y los principios inmutables inscritos en su naturaleza.
– Reflexionar sobre los valores humanos individuales, comunitarios y empresariales que fundamentan el desarrollo individual, institucional y social.
– Tomar conciencia sobre la importancia de la proyección social y la responsabilidad social empresarial.

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ÉTICA ORGANIZACIONAL
Ética: definición y concepciones
-El objeto de la ética
-La ética como ciencia: el método científico
-La ética aplicada a la empresa: Business Ethics
La ética empresarial: por qué es necesaria
-Defensores de la no ética
Esfera empresarial: la importancia de la responsabilidad
-Relación entre Ética y Estrategia empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA RESPUESTA SOCIAL DE LA EMPRESA
La Responsabilidad Social Corporativa
Ética y RSC
El nuevo modelo de empresa
-La empresa: concepción tradicional
-Las nuevas condiciones del entorno
-La reacción de las empresas ante la nueva realidad
La evolución de la RSC
-Antecedentes históricos de la RSC
-Los inicios de la RSC
-Visión a largo plazo vs. Visión a corto plazo
-Construcción de una empresa socialmente responsable
Características básicas de la RSC
La RSC en las Pymes
La actualidad de la RSC en España
UNIDAD DIDÁCTICA 3. RENTABILIDAD DE LA ÉTICA EMPRESARIAL
Rentabilidad empresarial: definición y concepciones
Importancia de la ética empresarial en la rentabilidad
La ética como garantía de bienestar empresarial
Repercusión de la ética en la imagen corporativa
-Comunicación ética y Marketing
-Comportamientos éticos y su comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LAS EMPRESAS ÉTICAS
En qué consiste la empresa ética
Origen de la ética aplicada a la empresa
Ventajas y dimensiones de la ética en la empresa
El Departamento de Recursos Humanos
Empresa: sujeto moral o comunidad de personas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN. LOS VALORES
La empresa como estructura básica en el sistema productivo. La cultura empresarial
-Los elementos de la empresa
-Las funciones básicas de la empresa
-El empresario
Clasificación de las empresas
-La relación de la empresa con el entorno
La cultura de la organización
-El proceso de planificación corporativa
-La estrategia a nivel corporativo
Los valores de la empresa
-Dirección de la empresa guiada por los valores
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PRINCIPIOS ÉTICOS QUE DEBEN INFORMAR LA GESTIÓN EMPRESARIAL.
Problemas éticos que se afrontan en la gestión empresarial
Modelos éticos en la gestión
-Administración moral
-Administración inmoral
-Hipótesis de los modelos éticos
Toma de decisiones éticas
Nuevas tendencias éticas de la gestión empresarial
-Teoría feminista
-Teoría del participante en la empresa
-Teoría del contrato social
UNIDAD DIDÁCTICA 7. ELABORACIÓN DE CÓDIGO ÉTICO
Código ético: definición e historia del concepto
Código del buen gobierno corporativo
Código ético aplicado al mundo empresarial
Elaboración de un código ético: consideraciones previas
-La importancia del contenido
Pasos a seguir en la elaboración del código ético empresarial
-Elementos en la confección del código ético
-Fase de redacción, recopilación de insumos y consultas
UNIDAD DIDÁCTICA 8. IMPLANTACIÓN DEL CÓDIGO ÉTICO EN LA EMPRESA
Aplicación de las prácticas éticas de la empresa
Los encargados de las prácticas éticas
Auditoría ética: definición y finalidad
-Elementos para el éxito de la auditoría ética
Proceso de implantación del código ético
-Difusión y comunicación externa
-Mecanismo para controlar el cumplimiento