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ESTABLECIMIENTO DE LA IMAGEN CORPORATIVA DE UNA FLORISTERÍA
Información adicional
Horas | 30 |
---|---|
Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | IEDITORIAL |
17,70 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
– Establecer la imagen corporativa de una floristería, teniendo en cuenta los aspectos artísticos, técnicos y de calidad de los productos y servicios propios del arte floral.
Contenidos
UNIDAD FORMATIVA 1. ESTABLECIMIENTO DE LA IMAGEN CORPORATIVA DE UNA FLORISTERÍA
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA DE UNA FLORISTERÍA
Conceptos asociados a la imagen corporativa (color, uniformidad, estilo, entre otros).
Medios para la difusión de la imagen corporativa (logotipos, cartelería, sellos, entre otros).
Elementos de diseño de los procesos productivos:
– Estilo.
– Terminación del producto.
– Elementos decorativos.
– Modo de entrega.
Creación de una imagen corporativa para una floristería:
– Análisis de las características de la empresa.
– Elección del estilo.
– Selección de los medios de difusión.
– Implantación de la imagen corporativa.
– Evaluación del resultado.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTEGRACIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA
Formas de integración de la imagen corporativa:
– Diseño de composiciones.
– Presentación de escaparates.
– Vehículos de reparto.
– Otras formas de integración.
Métodos de transmisión al personal de los criterios de estilo:
– Importancia de la imagen corporativa.
– Integración del personal en la imagen corporativa.
– Identificación del personal con los productos y/o servicios.
– Motivación e implicación del personal.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. DEFINICIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA DE UNA FLORISTERÍA
Conceptos asociados a la imagen corporativa (color, uniformidad, estilo, entre otros).
Medios para la difusión de la imagen corporativa (logotipos, cartelería, sellos, entre otros).
Elementos de diseño de los procesos productivos:
– Estilo.
– Terminación del producto.
– Elementos decorativos.
– Modo de entrega.
Creación de una imagen corporativa para una floristería:
– Análisis de las características de la empresa.
– Elección del estilo.
– Selección de los medios de difusión.
– Implantación de la imagen corporativa.
– Evaluación del resultado.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INTEGRACIÓN DE LA IMAGEN CORPORATIVA
Formas de integración de la imagen corporativa:
– Diseño de composiciones.
– Presentación de escaparates.
– Vehículos de reparto.
– Otras formas de integración.
Métodos de transmisión al personal de los criterios de estilo:
– Importancia de la imagen corporativa.
– Integración del personal en la imagen corporativa.
– Identificación del personal con los productos y/o servicios.
– Motivación e implicación del personal.