EVALUACIÓN EN FORMACIÓN PARA EL EMPLEO APLICADA A LAS DISTINTAS MODALIDADES DE IMPARTICIÓN

Analizar los principios fundamentales de la evaluación, así como las formas que puede adoptar en función de su finalidad, medios, colectivo, etc.

Objetivos y contenidos de la unidad didáctica 1 1. La evaluación del aprendizaje. 1.1. Concepto de evaluación. 1.2. Planificación de la evaluación: Agentes intervinientes. 1.3. Importancia de la evaluación. Medir y evaluar. 1.4. Características técnicas del proceso de evaluación. 1.5. Modalidades de evaluación en función del momento, agente evaluador y finalidad. 1.6. Soporte documental con evidencias de resultado. 2. La evaluación por competencias