EXTINCIÓN DE CONTRATOS, DESPIDO Y MEDIDAS DE FLEXIBILIDAD INTERNA
Información adicional
| Horas | 60 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | AIBE FORMACIÓN Y EMPLEO, S.L. |
30,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
Ofrecer formación para realizar el cálculo de indemnizaciones por despido, procedimientos legales y prácticas para reestructuración laboral. Se abordan aspectos como flexibilidad laboral, despido colectivo y la importancia de cumplir los procedimientos legales adecuados. Se enfatiza en la necesidad de mantenerse actualizado sobre cambios legales y la postura judicial.
Contenidos
- Decisión empresarial de despedir. Extinción del contrato de trabajo. Causas y procedimiento.
- Despido disciplinario. Formalidades y consecuencias. Aspectos procesales del despido.
- Despido objetivo. Causas, carta de despido, y posibles efectos.
- Despido colectivo. Procedimiento, negociación, y comunicación.
- Calificación y efectos del despido.
- Calculo indemnización despido.
- La reacción del trabajador (Paso pre procesales, demanda y juicio despido).
- Procedimiento despido.
- Procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. ERTES nueva regulación RDL 32/2021.
- Mecanismo RED.
- Visión global de las medidas laborales de flexibilidad en la empresa
- Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
- Inaplicación de condiciones del convenio colectivo.
- Otras medidas de flexibilidad interna: movilidad funcional, geográfica y distribución irregular de la jornada.
¿A quién va dirigido este curso?
Este curso está dirigido a profesionales del ámbito laboral, abogados, personal de recursos humanos y cualquier interesado en aprender sobre el cálculo de indemnizaciones por despido, procedimientos legales y prácticas para la reestructuración laboral en empresas.