EXTRANJERÍA PRÁCTICA PARA ASESORÍAS LABORALES

Con este curso se pretende proporcionar a las asesorías laborales, graduados sociales y gestores administrativos los conocimientos necesarios para abordar de forma práctica la contratación y gestión laboral de personas extranjeras. Se analizará el marco normativo vigente, las distintas situaciones administrativas y la documentación que debe comprobarse antes de formalizar un contrato o tramitar el alta en la Seguridad Social.

Se estudiarán las principales vías de residencia y trabajo, incluyendo la autorización inicial por cuenta ajena, la contratación en origen, la gestión colectiva de contrataciones, las autorizaciones de estudiantes y jóvenes titulados, los diferentes tipos de arraigo y las modificaciones de autorizaciones. Asimismo, se abordarán el régimen comunitario, los familiares de ciudadanos españoles, la residencia de larga duración y las autorizaciones previstas para profesionales cualificados, teletrabajadores internacionales, investigadores, emprendedores y trabajadores trasladados dentro de una empresa.

Unidad Introductoria: El nuevo ecosistema normativo y material complementario

1. Qué ha cambiado desde mayo de 2025

2. El mapa de regímenes

3. La STS 868/2026: el Reglamento, corregido

4. Las cuatro preguntas de orientación

5. Material complementario

Unidad Didáctica 1: Trabajadores en trámite de regularización

1. Quién quedó dentro y quién fuera

2. La habilitación provisional: el motor del sistema

3. El silencio administrativo: el criterio de 22 de julio de 2026

4. La autorización concedida y el itinerario posterior

Unidad Didáctica 2: Vías de contratación estudiantes, residentes legales, contratación en origen y arraigos

1. La contratación en origen y la gestión pública de empleo

1.1. La situación nacional de empleo y el certificado del SEPE

2. La autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena

2.1. Los límites de ocupación, sector y territorio

2.2. La gestión colectiva de contrataciones en origen (GECCO 2026)

3. Estudiantes y jóvenes titulados

3.1. Las claves de la Instrucción SEM 3/2025

3.2. Del estudio al trabajo: la modificación del artículo 190

3.3. Los doctorandos: cambio de régimen en 2026

4. Los arraigos

4.1. Arraigo sociolaboral: lo que debe garantizar la asesoría

4.2. Arraigo social y el informe de integración

4.3. Arraigo socioformativo

4.4. Arraigo familiar

4.5. Arraigo de segunda oportunidad

4.6. Prórroga de los arraigos y modificaciones hacia autorización ordinaria

5. Modificaciones de autorizaciones

5.1. Familiares reagrupados por residentes legales

5.2. Familiares de ciudadanos españoles: un régimen propio desde 2025

5.3. La residencia de larga duración

6. El régimen comunitario

6.1. La obligación de registro del ciudadano comunitario y sus supuestos

6.2. A qué familiares resulta aplicable el régimen comunitario

6.3. Residencia permanente

6.4. El punto de fricción: cuando se pierde la condición de familiar

7. Residencias de perfiles cualificados: la Ley 14/2013

7.1. Profesionales altamente cualificados (PAC)

7.2. Teletrabajadores de carácter internacional

7.3. Traslado intraempresarial (ICT)

7.4. Investigación, formación y prácticas (art. 72 Ley 14/2013)

7.5. Emprendedores (arts. 68 a 70 Ley 14/2013)

7.6. Inversores: figura suprimida

7.7. El paso de la Ley 14/2013 al régimen general

8. Protección internacional, temporal y apatridia

8.1. Solicitantes y beneficiarios de protección internacional

8.2. Protección temporal

8.3. El estatuto de apátrida

9. Situaciones singulares por nacionalidad

Unidad Didáctica 3: El momento del alta

1. Cuadro de decisión del alta

2. Qué documento pedir y qué verificar

3. Prórrogas, efectos y plazos

4. Sanciones y Riesgos del empleador

5. Qué pasa si luego deniegan a quien tenía una autorización provisional

Unidad Didáctica 4: Razones humanitarias, PEMA y reformas en curso

1. Qué era la autorización del artículo 128.1.a)

2. La modificación flexibilizada: Instrucción SEM 1/2026

3. El PEMA: qué es y qué cambia

4. Otras residencias por razones humanitarias que sí subsisten

5. Las reformas en curso: los dos anteproyectos de agosto de 2026

Unidad Didáctica 5: Casos prácticos, derivación y herramientas

1. Casos prácticos

2. El triaje: herramienta de consulta rápida

2.1. Mapa de decisión rápida

2.2. Plantilla de control de trabajadores extranjeros