GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS

– Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.
– Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.
– Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas.

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MEDIOS DE COBRO Y PAGO EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Legislación mercantil basica:
– Documentos fisicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
– Instrumentos de pago y costes de financiacion en su caso.
– La letra de cambio y el pagare. Diferencias.
– El pago al contado y descuentos por pronto pago
– El pago aplazado con intereses.
– La transferencia bancaria.
– Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio
– Medios de pago telemáticos.
– Otras formas de pago.
La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
– Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
– Cobros y pagos ante la Administracion.
– Métodos de compensación de cobros.
Formulas de reclamación de impagados:
– Acciones judiciales con impagados.
– Las soluciones extrajudiciales.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE TESORERÍA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
– El calendario de cobros y pagos.
– Control de los flujos de tesorería.
– Desviaciones del presupuesto de tesorería.
Técnicas para la detección de desviaciones:
– Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
– El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
– Clases de ajustes.
Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
– Aplicaciones especificas para la gestión de tesorería.
– Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN CONTABLE, FISCAL Y LABORAL EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
– Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
– Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
– El registro contable de las operaciones.
– Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
La gestión fiscal en pequeños negocios.
– El calendario fiscal.
– Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
– Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
Obligaciones de carácter laboral.
– El Servicio Publico de Empleo Estatal y la contratación laboral.
– La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
– Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
– El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
– La hoja de calculo en la elaboración de nominas.
– La base de datos en la gestión de personal.
– Aplicaciones de gestión contable y fiscal.