HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN EFICAZ DE EQUIPO

Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para el desempeño de las funciones y competencias directivas en la gestión eficaz de equipos de trabajo.

1. Conceptualización e identificación de los principios del trabajo en equipo

1.1. Claves del trabajo en equipo

1.2. Áreas claves a desarrollar en el equipo

1.3. Aspectos positivos del trabajo en equipo

2. Motivación y roles del trabajo en equipo

2.1. Bases teóricas de la motivación

2.2. La influencia y la motivación

2.3. Habilidades emocionales y éxito profesional

3. Resolución de conflictos: estrategias

3.1. Formas y niveles del conflicto

3.2. Prevenir los conflictos

3.3. Comportamiento de los miembros del equipo ante el conflicto

4. Liderazgo y estrategias de comunicación

4.1. El concepto de empresa: la función directiva y de mando

4.2. Liderazgo organizacional

4.3. El rol del equipo directivo

4.4. Comunicación multidimensional

5. Aplicación de las habilidades de liderazgo, motivación y resolución de problemas en equipos de trabajo

5.1. Detección de problemas y planteamiento de soluciones en equipos de trabajo.

5.2. Aspectos positivos del trabajo en equipo

5.3. Resolución y control del conflicto

6. Planificación, organización y priorización de actividades en la gestión eficaz de equipos de trabajo

6.1. Accesibilidad a los/as empleados/as

6.2. Análisis y gestión de tiempos de trabajo

6.3. Control y seguimiento de la planificación en la gestión eficaz de equipos