IGUALDAD DE GÉNERO
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Horas | 25 |
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Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | ADAMS |
25,00 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
UD 1: Comprender la importancia de la idea de igualdad en el entorno social actual. Identificar correctamente las diferencias entre sexo y género. – Entender la importancia de la aplicación de la perspectiva de género en las políticas públicas. Conocer la definición social y cultural de las identidades de género. Reconocer los instrumentos de socialización diferencial Aprender cuáles son las Instituciones que promueven la igualdad en España. UD 2: Identificar las acciones más relevantes de la Organización de Naciones Unidas en materia de igualdad. Conocer la normativa básica europea en materia de igualdad. Estudiar el contenido y comprender el alcance y la relevancia de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Identificar los Planes de Igualdad y las consecuencias de su implementación. UD 3: Conocer la normativa vigente sobre violencia de género. Estudiar en profundidad la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Profundizar en el conocimiento de las medidas de sensibilización, prevención y detección establecidas por la Ley Orgánica 1/2004. Analizar los derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Reconocer los mecanismos y medios de tutela Institucional, penal y judicial que se ponen en marcha para combatir la violencia de género.
Contenidos
Unidad Aprendizaje 1. Perspectiva de género
1. Concepto de igualdad
1.1. Introducción
1.2. Idea de igualdad
1.3. Ámbitos del sistema sexo/género
2. Introducción a la perspectiva de género
3. Introducción a las políticas de igualdad. Estereotipos y prejuicios de género
3.1. Definición social y cultural de las identidades de género
3.2. Instrumentos de socialización diferencial
4. Instituciones que promueven la igualdad en España
5. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Unidad Aprendizaje 2. Normativa sobre igualdad de género
1. Normativa vigente sobre políticas de igualdad de género
1.1. Desarrollo político y legislativo sobre políticas de género
1.2. Legislación internacional. Naciones Unidas
1.3. Normativa europea
1.4. Normativa estatal
2. Referencias constitucionales a la igualdad de género
3. Estudio de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
3.1. Introducción
3.2. Estructura, naturaleza y entrada en vigor de la ley
3.3. Ámbito y objeto de la ley
3.3.1. Objeto de la ley (art. 1) y ámbito de aplicación (art. 2)
3.3.2. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
Ejercicio 6
3.3.3. Políticas públicas de igualdad: principios generales
3.3.4. Políticas públicas de igualdad: acción administrativa para la igualdad
3.3.5. Igualdad y medios de comunicación
3.3.6. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
3.3.7. El principio de igualdad en el empleo público
3.3.8. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro
3.3.9. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
3.3.10. Disposiciones organizativas
4. Planes de igualdad
4.1. Planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
4.1.1. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad (art. 45)
4.1.2. Concepto y contenido, transparencia en la implantación y otras medidas (arts. 46, 47, 48 y 49)
4.2. Plan de Igualdad de la Administración General del Estado
4.3. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
5. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
5.1. Disposiciones generales, actuación de los poderes públicos y políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI
5.2. Medidas para la igualdad de las personas trans y protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBIfobia
Unidad Aprendizaje 3. Normativa sobre violencia de género
1. Normativa vigente sobre violencia de género
1.1. Introducción
1.2. Orden de Protección de las Víctimas de la Violencia Doméstica
2. Estudio de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
2.1. Ámbito de aplicación y estructura
2.2. Contenido
2.2.1. Título Preliminar
2.2.2. Título Primero: Medidas de sensibilización, prevención y detección
2.2.3. Título Segundo: Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género
2.2.4. Título Tercero: Tutela Institucional
2.2.5. Título Cuarto: Tutela Penal
2.2.6. Título Quinto: Tutela Judicial
3. Planes de prevención y sensibilización
4. El Pacto de Estado contra la Violencia de Género
1. Concepto de igualdad
1.1. Introducción
1.2. Idea de igualdad
1.3. Ámbitos del sistema sexo/género
2. Introducción a la perspectiva de género
3. Introducción a las políticas de igualdad. Estereotipos y prejuicios de género
3.1. Definición social y cultural de las identidades de género
3.2. Instrumentos de socialización diferencial
4. Instituciones que promueven la igualdad en España
5. Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación
Unidad Aprendizaje 2. Normativa sobre igualdad de género
1. Normativa vigente sobre políticas de igualdad de género
1.1. Desarrollo político y legislativo sobre políticas de género
1.2. Legislación internacional. Naciones Unidas
1.3. Normativa europea
1.4. Normativa estatal
2. Referencias constitucionales a la igualdad de género
3. Estudio de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
3.1. Introducción
3.2. Estructura, naturaleza y entrada en vigor de la ley
3.3. Ámbito y objeto de la ley
3.3.1. Objeto de la ley (art. 1) y ámbito de aplicación (art. 2)
3.3.2. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
Ejercicio 6
3.3.3. Políticas públicas de igualdad: principios generales
3.3.4. Políticas públicas de igualdad: acción administrativa para la igualdad
3.3.5. Igualdad y medios de comunicación
3.3.6. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades
3.3.7. El principio de igualdad en el empleo público
3.3.8. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro
3.3.9. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas
3.3.10. Disposiciones organizativas
4. Planes de igualdad
4.1. Planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad
4.1.1. Elaboración y aplicación de los planes de igualdad (art. 45)
4.1.2. Concepto y contenido, transparencia en la implantación y otras medidas (arts. 46, 47, 48 y 49)
4.2. Plan de Igualdad de la Administración General del Estado
4.3. Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre
5. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
5.1. Disposiciones generales, actuación de los poderes públicos y políticas públicas para promover la igualdad efectiva de las personas LGTBI
5.2. Medidas para la igualdad de las personas trans y protección efectiva y reparación frente a la discriminación y la violencia por LGTBIfobia
Unidad Aprendizaje 3. Normativa sobre violencia de género
1. Normativa vigente sobre violencia de género
1.1. Introducción
1.2. Orden de Protección de las Víctimas de la Violencia Doméstica
2. Estudio de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
2.1. Ámbito de aplicación y estructura
2.2. Contenido
2.2.1. Título Preliminar
2.2.2. Título Primero: Medidas de sensibilización, prevención y detección
2.2.3. Título Segundo: Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género
2.2.4. Título Tercero: Tutela Institucional
2.2.5. Título Cuarto: Tutela Penal
2.2.6. Título Quinto: Tutela Judicial
3. Planes de prevención y sensibilización
4. El Pacto de Estado contra la Violencia de Género