IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA
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Horas | 57 |
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Código | |
Formato | Digital |
Proveedor | DIRECCIONATE |
25,65 €
*Los precios no incluyen el IVA.
Objetivos
Contenidos
Objetivos
Objetivos
- Conocer ydiferenciar los conceptos sobre igualdad legal e igualdad efectiva.
- Estar al tanto dela normativa internacional, comunitaria y estatal relativa a la igualdad degénero
- Dominar losconceptos y actitudes sobre feminismo y machismo
- Conocer el sistemade género en el que vivimos y los estereotipos en la cultura
- Conocer la figurade la mujer en diferentes ámbitos como el lenguaje, los medios de comunicación,religión, etc…
- Aprender laspautas de tratamiento y actuación ante un caso de violencia de género
- Distinguir lasdiferentes agresiones sexuales y tomar conciencia de la prevención de lasmismas.
- Aprender en quéconsiste el plan de igualdad, conocer sus características y temas principales.
Contenidos
CAPÍTULO 1. SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE GÉNERO
- 1.Igualdad legal eigualdad efectiva
- 1.1.Igualdadlegal
- 1.2.Igualdadefectiva
- 2.Igualdad en elámbito laboral: conciliación de la vida laboral y familiar
- 2.1.NormativaInternacional
- 2.2.Normativacomunitaria
- 2.3.Normativaestatal
- 2.4.Igualdaden el ámbito laboral
CAPÍTULO 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO
- 1.La igualdad comohorizonte
- 2.La teoría sexo –género
- 2.1.¿Cuáles nuestro sistema de género?
- 3.Sexismo y cultura
- 4.El proceso desocialización: los estereotipos en la cultura
- 4.1.Lasocialización de género
- 5.Perspectiva degénero
- 5.1.Elempoderamiento
CAPÍTULO 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN
- 1.Mujer y lenguaje
- 1.1.Reglade la inversión
- 1.2.Cuestionesrelativas a la morfosintaxis
- 1.3.Cuestionesrelativas a la concordancia
- 1.4.Cuestionesléxico – semánticas
- 1.5.Oficiosy profesiones
- 1.6.Conceptosprimordiales del lenguaje no sexista
- 2.Mujer y medios decomunicación
- 2.1. Característicasdefinitorias de la publicidad sexista
- 2.2. Denuncias depublicidad sexista
- 3.Mujer y niveleducativo
- 4.Mujer y salud
- 5.Mujer y pobreza
- 6.Mujer y violenciade género
- 6.1. Fases de laviolencia de género
- 7.Mujer y religión
- 7.1. Mujer y cristianismo
- 7.2. Mujer y judaísmo
- 7.3. Mujer e islamismo
- 8.Mujer y ámbitolaboral
- 8.1. Consecuencias de lasegregación ocupacional
- 8.2. La segregaciónocupacional en España
- 8.3. Acoso sexual
CAPÍTULO 4. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS
- 1.Violencia contralas mujeres
- 1.1.¿Cómotratar la violencia de género?
- 1.2.Cómodeben ayudar y/o tratar los familiares y personas cercanas a la víctima demaltrato
- 1.3.Tratamientopara los maltratadores
- 1.4.Víctimasde maltrato
- 1.5.Pasosa dar en caso de violencia / agresión
- 2.Agresionessexuales
- 2.1.Violación
- 2.2.Acoso sexual
- 3.Prevención de laviolencia
CAPÍTULO 5. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA
- 1.Normativareguladora
- 1.1.¿Quése establece?
- 2.Características ytemas principales
- 2.1.Contenidosdel plan de igualdad
- 3.Partes activas delplan de igualdad
- 4.La igualdad como calidad
- 4.1.Beneficiosdel plan de igualdad en empresas y organizaciones
- 5.Proceso dedesarrollo e implantación
- 5.1.Puestaen marcha
- 5.2.Diagnóstico
- 5.3.Diseño,aprobación y negociación del plan
- 5.4.Ejecucióndel plan
- 5.5.Evaluacióndel plan de igualdad
- 6.Prevención delacoso sexual y por razón de sexo en el plan de igualdad