IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
Información adicional
| Horas | 12 |
|---|---|
| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | IC EDITORIAL |
7,20 €
*Los precios no incluyen el IVA.
– Identificar y analizar los elementos del entorno laboral que son fuentes de generación de desigualdades y discriminaciones entre mujeres y hombres.
– Identificar y aplicar las herramientas que la empresa debe implementar para dar respuesta a las desigualdades entre mujeres y hombres en el entorno laboral.
– Definir conceptos previos en materia de igualdad.
– Identificar y analizar situaciones susceptibles de causar desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
– Conceptualizar el Plan de igualdad.
– Conceptualizar el protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo.
El principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral
Definición de conceptos previos en materia de igualdad
Identificación y análisis de situaciones susceptibles de causar desigualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral
Herramientas para promover la igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en el ámbito laboral.
Conceptualización del Plan de igualda
Conceptualización del protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo