IGUALDAD Y PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL POR RAZONES DE SEXO
Información adicional
| Horas | 25 |
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| Código | |
| Formato | Digital |
| Proveedor | AIBE FORMACIÓN Y EMPLEO, S.L. |
12,50 €
*Los precios no incluyen el IVA.
El contenido aborda la evolución de conceptos clave como igualdad, sistema sexo-género y división sexual del trabajo, para luego explorar temas actuales relacionados con la conciliación y corresponsabilidad, especialmente en el contexto laboral y en tiempos de COVID-19. Además, se examinan las normativas, planes y protocolos vinculados a la mejora de la productividad, la prevención de la violencia de género, y la discriminación por orientación sexual e identidad de género.
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Evolución del concepto de Igualdad.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Sistema sexo-género.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. División sexual del trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ¿Qué es Conciliación y Corresponsabilidad?
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Marco de la conciliación.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Conciliación como herramienta para la mejora de la productividad.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Medidas de Conciliación en tiempo de COVID – 19.
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Planes y Guías de Conciliación.
UNIDAD DIDÁCTICA 9. Nueva normativa en materia de Conciliación.
UNIDAD DIDÁCTICA 10. Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo. Violencia de Género.
UNIDAD DIDÁCTICA 11. Prevención de la discriminación ante la orientación sexual y/o identidad de género.