LA SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA ORGANIZACIÓN. FASES DEL PROCESO Y TÉCNICAS EFECTIVAS

Proceso de selección Introducción  Consideraciones previas al proceso de selección  Procedimientos de selección  Preparación del proceso de selección  Reclutamiento Introducción  Concepto y objetivos  Fases del proceso de reclutamiento  Fuentes de reclutamiento  Instrumentos de reclutamiento  Anexo I. El anuncio en prensa  Preselección Introducción  Concepto y objetivos  Técnicas preselectivas  Selección técnica Introducción  Pruebas de evaluación en el proceso de selección Anexo I. Clasificación de las pruebas psicotécnicas  Anexo II. Dinámica de grupo  La entrevista de selección Introducción  Objetivos de la entrevista de selección  Tipos de entrevista  Tipos de preguntas  Estructura de una entrevista de selección Ventajas e inconvenientes de la entrevista  El buen entrevistador  Errores más comunes en la entrevista  Anexo I. Preguntas y respuestas  La entrevista por competencias Introducción  Entrevista por competencias  Las competencias  Diccionario de competencias genéricas  La entrevista de incidentes críticos  Anexo I. Entrevista de incidentes críticos  Finalización del proceso de selección Introducción  Incorporación y período de prueba  Integración  Control del proceso de selección