LAS HABILIDADES DIRECTIVAS

• Comprender el concepto y la importancia de la delegación efectiva.
• Aplicar técnicas para una toma de decisiones participativa y eficiente.
• Reconocer los beneficios de distribuir responsabilidades dentro del equipo.
• Distinguir entre grupo y equipo de trabajo, y entender sus diferencias funcionales.
• Aplicar modelos de trabajo en equipo para aumentar la eficiencia y cohesión del grupo.
• Utilizar técnicas colaborativas para mejorar la comunicación, coordinación y productividad.
• Gestionar el talento individual dentro de una dinámica colectiva.
• Identificar los estilos de liderazgo más efectivos según el tipo de equipo y objetivo.
• Desarrollar habilidades motivacionales para mejorar el rendimiento y compromiso del equipo.
• Fomentar un clima laboral positivo y orientado a resultados.
• Reconocer la importancia de la formación continua como motor de crecimiento empresarial.
• Diseñar e interpretar un plan de formación alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Aplicar tendencias actuales en desarrollo profesional para mejorar la competitividad organizacional

1.DELEGACION EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

• Conceptos
• La toma de decisiones
• Delegacion

2.EL TRABAJO EN EQUIPO: CARACTERISTICAS Y TECNICAS

• Antecedentes
• Concepto
• Grupos vs equipos
• Modelo trabajo en equipo
• Caracteristicas del trabajo en equipo
• Tecnicas de trabajo en equipo
• Gestion del talento

3.LIDERAZGO Y MOTIVACION

• Liderazgo y motivación

4.FORMACION Y DESARROLLO EN LA EMPRESA

• Conceptos
• Importancia y aplicaciones de la formacion y desarrollo
• El plan de formacion empresarial
• Tendencias actuales de la formacion