MANUAL. SOFT SKILLS EN PROCESOS DE SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS
Información adicional
| Código | |
|---|---|
| Formato | Papel |
| ISBN | 9788419852748 |
| Familia | Formación complementaria |
| Proveedor | EDITORIAL CEP |
12,16 €
*Los precios no incluyen el IVA.
¿Cuál es el Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas?
El Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas, está compuesto por 5 temas, Caracterización de las habilidades personales o soft skills, Competencias personales, sociales y aprendiendo a aprender (Recomendación UE-2018), Gestión de equipos de trabajo con metodologías ágiles, Identificación del compromiso como indicador de rentabilidad y de mantenimiento del puesto de trabajo, Utilización de recursos de Internet en el ámbito profesional.
¿Cuál es la duración del Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas?
La duración de la Especialidad Formativa (FCOO11) es de 25 horas. La especialidad Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11) pertenece a la Familia Formación complementaria.
¿Qué aprenderás con el Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas?
Con el Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11) aprenderás a identificar y analizar las ventajas de las habilidades personales o Soft Skills para superar procesos de selección así como conservar el puesto de trabajo a partir de las necesidades y exigencias actuales de las organizaciones, reconociendo la responsabilidad personal como factor de cambio, entre otras.
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¿Cuál es el Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas?
El Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas, está compuesto por 5 temas, Caracterización de las habilidades personales o soft skills, Competencias personales, sociales y aprendiendo a aprender (Recomendación UE-2018), Gestión de equipos de trabajo con metodologías ágiles, Identificación del compromiso como indicador de rentabilidad y de mantenimiento del puesto de trabajo, Utilización de recursos de Internet en el ámbito profesional.
¿Cuál es la duración del Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas?
La duración de la Especialidad Formativa (FCOO11) es de 25 horas. La especialidad Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11) pertenece a la Familia Formación complementaria.
¿Qué aprenderás con el Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11). Especialidades formativas?
Con el Manual. Soft skills en procesos de selección de recursos humanos en las empresas (FCOO11) aprenderás a identificar y analizar las ventajas de las habilidades personales o Soft Skills para superar procesos de selección así como conservar el puesto de trabajo a partir de las necesidades y exigencias actuales de las organizaciones, reconociendo la responsabilidad personal como factor de cambio, entre otras.
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